?工作場所職(zhi)業衛生管理規定

中(zhong)華人(ren)民共和國(guo)國(guo)家衛(wei)生健康(kang)委員會令

第?5?號

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《工(gong)作場(chang)所(suo)職(zhi)業衛(wei)生管理規定》已經(jing)2020年12月(yue)4日第2次委務會議審(shen)議通過，現予公布，自2021年2月(yue)1日起(qi)施行(xing)。

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主?任???馬曉偉(wei)??

2020年12月(yue)31日???

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工作場(chang)所(suo)職業衛生管理規定

第一章?總?則

第一條　為了加(jia)強職(zhi)業(ye)衛生(sheng)管理工作，強化用人單(dan)位職(zhi)業(ye)病(bing)(bing)防治(zhi)(zhi)的主體責任，預(yu)防、控制職(zhi)業(ye)病(bing)(bing)危害，保(bao)障(zhang)勞動者健(jian)康和相(xiang)關權益，根據《中華人民(min)共和國職(zhi)業(ye)病(bing)(bing)防治(zhi)(zhi)法》等法律、行政(zheng)法規(gui)，制定本規(gui)定。

第二條(tiao)　用(yong)人單位的職業病防治和衛生健康主管部門對其實(shi)施監督管理，適(shi)用(yong)本(ben)規定。

第三條(tiao)　用人單位應當加強職業病防治工作(zuo)，為勞動者提供(gong)符合法(fa)律、法(fa)規(gui)、規(gui)章、國家(jia)職業衛(wei)(wei)生標準和衛(wei)(wei)生要求(qiu)的(de)工作(zuo)環境和條件(jian)，并采取(qu)有效措施(shi)保障勞動者的(de)職業健康。

第四條　用人(ren)單位(wei)是職業病(bing)防治的(de)責任(ren)主體，并對本(ben)單位(wei)產(chan)生的(de)職業病(bing)危害(hai)承擔責任(ren)。

用人單位(wei)的主(zhu)要負(fu)責(ze)人對本單位(wei)的職(zhi)業病防治(zhi)工作全面負(fu)責(ze)。

第(di)五條　國(guo)家衛生(sheng)健康委依照(zhao)《中(zhong)華(hua)人民共(gong)和國(guo)職(zhi)業病防治法(fa)》和國(guo)務院規(gui)定(ding)的(de)(de)職(zhi)責，負責全國(guo)用人單位職(zhi)業衛生(sheng)的(de)(de)監(jian)督管理工作。

縣(xian)級(ji)以上(shang)地方衛生健康主管(guan)(guan)部門依照《中華人民共和國職業病防(fang)治法》和本級(ji)人民政府規(gui)定的(de)職責，負(fu)責本行政區域內用人單位(wei)職業衛生的(de)監督(du)管(guan)(guan)理工作。

第六(liu)條　為(wei)職(zhi)(zhi)業(ye)病防治提(ti)供技(ji)(ji)術(shu)服務的(de)職(zhi)(zhi)業(ye)衛(wei)(wei)生技(ji)(ji)術(shu)服務機構，應當依照國(guo)家有(you)關職(zhi)(zhi)業(ye)衛(wei)(wei)生技(ji)(ji)術(shu)服務機構管理的(de)相關法律法規(gui)及(ji)標準、規(gui)范的(de)要求，為(wei)用人單(dan)位提(ti)供技(ji)(ji)術(shu)服務。

第七條　任何單位和(he)(he)個(ge)人均有權(quan)向衛生健(jian)康(kang)主(zhu)管部門舉報用人單位違反本規定的行為和(he)(he)職(zhi)業病(bing)危(wei)害事故。

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第二章　用人(ren)單位的(de)職責(ze)

第八條(tiao)　職(zhi)業(ye)病危(wei)害嚴重(zhong)的用人(ren)單(dan)位(wei)，應當(dang)設(she)置(zhi)或者(zhe)指定職(zhi)業(ye)衛生管(guan)理(li)機(ji)構或者(zhe)組織，配(pei)備(bei)專職(zhi)職(zhi)業(ye)衛生管(guan)理(li)人(ren)員(yuan)。

其他存(cun)在(zai)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)病危害的(de)用人(ren)單位，勞動者(zhe)超過一百人(ren)的(de)，應(ying)當設置(zhi)或(huo)者(zhe)指(zhi)定職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)衛生管(guan)理機構(gou)或(huo)者(zhe)組織，配備專(zhuan)職(zhi)(zhi)(zhi)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)衛生管(guan)理人(ren)員；勞動者(zhe)在(zai)一百人(ren)以(yi)下的(de)，應(ying)當配備專(zhuan)職(zhi)(zhi)(zhi)或(huo)者(zhe)兼職(zhi)(zhi)(zhi)的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)衛生管(guan)理人(ren)員，負(fu)責本單位的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)病防治工作。　　

第九條　用人單位的主要負(fu)責人和職(zhi)業衛(wei)(wei)生管理(li)人員(yuan)應(ying)當具備與本(ben)單位所從事的生產經營(ying)活動相適應(ying)的職(zhi)業衛(wei)(wei)生知識和管理(li)能力(li)，并接受職(zhi)業衛(wei)(wei)生培訓。

對用(yong)人(ren)單(dan)位主要(yao)負責人(ren)、職(zhi)(zhi)業(ye)衛生管(guan)理人(ren)員的(de)職(zhi)(zhi)業(ye)衛生培訓(xun)，應當包括下列主要(yao)內容：

（一）職業衛生相關法律、法規、規章(zhang)和國(guo)家職業衛生標準；

（二）職業病危害預防和(he)控制的基本知識；

（三）職業衛生管理相關知識；

（四）國(guo)家衛生健康委規定的其他內容。　　

第十條　用人(ren)單位(wei)應(ying)當對勞(lao)動(dong)者進行上崗前(qian)的職(zhi)業衛(wei)生(sheng)培訓(xun)和(he)在(zai)崗期間的定期職(zhi)業衛(wei)生(sheng)培訓(xun)，普及(ji)職(zhi)業衛(wei)生(sheng)知(zhi)識，督促勞(lao)動(dong)者遵守職(zhi)業病防(fang)治(zhi)的法律、法規(gui)、規(gui)章、國家職(zhi)業衛(wei)生(sheng)標準和(he)操作規(gui)程。

用人單(dan)位應(ying)當對職業(ye)病(bing)危害嚴重的(de)崗位的(de)勞動者(zhe)，進行(xing)專門的(de)職業(ye)衛生培訓，經(jing)培訓合格后方可(ke)上崗作(zuo)業(ye)。

因(yin)(yin)變(bian)更(geng)工藝、技術、設備、材料，或者(zhe)崗位調(diao)整導致勞動(dong)者(zhe)接(jie)觸的(de)職業病危害因(yin)(yin)素發生變(bian)化的(de)，用(yong)人單位應當(dang)重新(xin)對(dui)勞動(dong)者(zhe)進行上崗前的(de)職業衛生培訓。　　

第十一(yi)條　存在(zai)職業病危(wei)害的用人單位應當制定(ding)職業病危(wei)害防治計劃和(he)實施方案，建(jian)立、健(jian)全下列(lie)職業衛(wei)生管理制度和(he)操(cao)作規程：

（一(yi)）職業病危害防治責任(ren)制(zhi)度；

（二）職(zhi)業病(bing)危害警示與(yu)告知制度；

（三(san)）職業(ye)病危害項目申報制度；

（四）職(zhi)業病防(fang)治宣(xuan)傳教(jiao)育(yu)培訓制(zhi)度；

（五）職業病防護設施維護檢修制度；

（六）職業病防護用品管理制度(du)；

（七）職業病危害監測及評價管理制度；

（八）建設項目職業病防護設施“三同時”管理制度；

（九）勞(lao)動者職業健康監(jian)護及其檔案管理制度；

（十）職業病危害(hai)事(shi)故處置與報告(gao)制度；

（十一(yi)）職業病危害應(ying)急救援(yuan)與管理制度(du)；

（十二）崗位職業衛生(sheng)操(cao)作規(gui)程；

（十三）法律、法規、規章規定的(de)其他(ta)職(zhi)業病防治制度。

第十二條(tiao)　產生職(zhi)業病危害的用人單位(wei)的工(gong)作場所應當符合下列基本要求(qiu)：

（一(yi)）生產布局合理(li)，有害(hai)作業與無害(hai)作業分(fen)開；

（二(er)）工作場所(suo)與生活(huo)場所(suo)分開，工作場所(suo)不得住人；

（三）有(you)與職(zhi)業病防治(zhi)工作(zuo)相適(shi)應的有(you)效防護設(she)施(shi)；

（四）職業(ye)病危(wei)害因素的強度或者濃(nong)度符(fu)合國家(jia)職業(ye)衛生標準；

（五(wu)）有配(pei)套的更衣間(jian)、洗浴(yu)間(jian)、孕婦(fu)休息間(jian)等衛生設施(shi)；

（六(liu)）設備、工(gong)具、用具等設施符合保護勞動(dong)者生(sheng)理(li)(li)、心理(li)(li)健康的(de)要求；

（七）法律、法規、規章和(he)國家職業衛生標準的其他規定。

第十三條　用人(ren)單位工作(zuo)場所(suo)存在(zai)職(zhi)業(ye)病目(mu)錄所(suo)列職(zhi)業(ye)病的(de)危(wei)(wei)害因素的(de)，應當按照《職(zhi)業(ye)病危(wei)(wei)害項目(mu)申報辦法(fa)》的(de)規定，及時、如實向所(suo)在(zai)地衛生健(jian)康主管(guan)(guan)部(bu)門(men)申報職(zhi)業(ye)病危(wei)(wei)害項目(mu)，并接受(shou)衛生健(jian)康主管(guan)(guan)部(bu)門(men)的(de)監督(du)檢(jian)查。　

第十四條(tiao)　新建、改建、擴建的工程建設項目和技術改造、技術引進項目（以下統稱建設項目）可能產生職業病危害的，建設單位應當按照國家有關建設項目職業病防護設施“三同時”監督管理的規定，進行職業病危害預評價、職業病防護設施設計、職業病危害控制效果評價及相應的評審，組織職業病防護設施驗收。

第十五(wu)條　產(chan)生職業(ye)(ye)(ye)病(bing)危(wei)害(hai)的(de)用人單位，應(ying)當(dang)在醒目位置(zhi)設置(zhi)公(gong)告欄，公(gong)布(bu)有關(guan)職業(ye)(ye)(ye)病(bing)防(fang)治的(de)規章制度、操作規程、職業(ye)(ye)(ye)病(bing)危(wei)害(hai)事故應(ying)急救援措(cuo)施和工(gong)作場所職業(ye)(ye)(ye)病(bing)危(wei)害(hai)因(yin)素(su)檢測(ce)結果。

存在或者產生職業病危害的工作場所、作業崗位、設備、設施，應當按照《工作場所職業病危害警示標識》（GBZ158）的規定，在醒目位置設置圖形、警示線、警示語句等警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產生職業病危害的種類、后果、預防和應急處置措施等內容。

存在或者產生高毒物品的作業崗位，應當按照《高毒物品作業崗位職業病危害告知規范》（GBZ/T203）的規定，在醒目位置設置高毒物品告知卡，告知卡應當載明高毒物品的名稱、理化特性、健康危害、防護措施及應急處理等告知內容與警示標識。

第十六條　用(yong)人單位應當為勞動(dong)者提供(gong)符合國家職業衛(wei)生標準的職業病(bing)防護用(yong)品，并督促、指導(dao)勞動(dong)者按照使用(yong)規則正確佩(pei)戴、使用(yong)，不得(de)發(fa)放(fang)(fang)錢物替代發(fa)放(fang)(fang)職業病(bing)防護用(yong)品。

用(yong)人單位應當對(dui)職業(ye)病(bing)(bing)防(fang)護(hu)用(yong)品(pin)進行經常(chang)性(xing)的維護(hu)、保養，確保防(fang)護(hu)用(yong)品(pin)有效，不(bu)得使用(yong)不(bu)符合國家職業(ye)衛生標(biao)準(zhun)或者已經失(shi)效的職業(ye)病(bing)(bing)防(fang)護(hu)用(yong)品(pin)。　　

第十七(qi)條　在可能(neng)發生急性職業(ye)損傷的(de)有(you)毒、有(you)害工作場所，用(yong)人(ren)單位應當設(she)置(zhi)報(bao)警(jing)裝置(zhi)，配置(zhi)現(xian)場急救用(yong)品、沖洗(xi)設(she)備、應急撤離通道和(he)必要(yao)的(de)泄(xie)險區。

現場(chang)急(ji)救(jiu)用品(pin)、沖洗設(she)(she)備等應(ying)當設(she)(she)在(zai)可能(neng)發生急(ji)性職業損傷的工作場(chang)所或者(zhe)臨(lin)近地(di)點，并在(zai)醒(xing)目(mu)位置設(she)(she)置清晰的標識(shi)。

在可能(neng)突然泄漏或者(zhe)逸出大量有害物(wu)質的(de)密閉或者(zhe)半密閉工作場所，除遵守(shou)本條第(di)一(yi)款、第(di)二款規(gui)定外(wai)，用人單位還應當安(an)裝(zhuang)事故(gu)通(tong)風(feng)裝(zhuang)置以及與事故(gu)排風(feng)系統相連鎖的(de)泄漏報(bao)警裝(zhuang)置。

生(sheng)產、銷售、使(shi)(shi)用(yong)、貯存放射(she)(she)(she)性(xing)同位(wei)素和(he)射(she)(she)(she)線裝置的(de)場(chang)所，應(ying)當(dang)按(an)照(zhao)(zhao)國家(jia)有關(guan)規定設(she)置明顯(xian)的(de)放射(she)(she)(she)性(xing)標志，其入口處應(ying)當(dang)按(an)照(zhao)(zhao)國家(jia)有關(guan)安(an)全(quan)和(he)防(fang)護標準的(de)要求，設(she)置安(an)全(quan)和(he)防(fang)護設(she)施(shi)以及(ji)必要的(de)防(fang)護安(an)全(quan)聯鎖、報警裝置或者(zhe)工作信號(hao)。放射(she)(she)(she)性(xing)裝置的(de)生(sheng)產調試和(he)使(shi)(shi)用(yong)場(chang)所，應(ying)當(dang)具有防(fang)止(zhi)誤操(cao)作、防(fang)止(zhi)工作人(ren)員受到意外照(zhao)(zhao)射(she)(she)(she)的(de)安(an)全(quan)措施(shi)。用(yong)人(ren)單位(wei)必須配備與輻(fu)(fu)射(she)(she)(she)類(lei)型和(he)輻(fu)(fu)射(she)(she)(she)水平相適應(ying)的(de)防(fang)護用(yong)品和(he)監(jian)(jian)測儀器，包括個人(ren)劑(ji)(ji)量測量報警、固定式(shi)(shi)和(he)便攜式(shi)(shi)輻(fu)(fu)射(she)(she)(she)監(jian)(jian)測、表面污染監(jian)(jian)測、流出物監(jian)(jian)測等設(she)備，并保(bao)證可(ke)能接(jie)觸放射(she)(she)(she)線的(de)工作人(ren)員佩戴個人(ren)劑(ji)(ji)量計。　　

第(di)十八條　用人單位(wei)應當對職業病防(fang)護設(she)備(bei)、應急救援設(she)施進行(xing)經常性(xing)的維(wei)護、檢(jian)(jian)修(xiu)和(he)保養，定期檢(jian)(jian)測其(qi)性(xing)能和(he)效果，確保其(qi)處(chu)于(yu)正常狀態，不(bu)得擅自拆除或者停止使用。

第(di)十九條　存在職業病危害的用人單位，應當實施由專人負(fu)責(ze)的工作(zuo)場所職業病危害因素日(ri)常(chang)監測(ce)，確保監測(ce)系統處于正常(chang)工作(zuo)狀態(tai)。　　

第二十條　職(zhi)業(ye)(ye)病(bing)(bing)危害嚴(yan)重的用人單位，應當委托具有(you)相應資(zi)質(zhi)的職(zhi)業(ye)(ye)衛生技術服務機(ji)構(gou)，每年至少進(jin)行(xing)一次職(zhi)業(ye)(ye)病(bing)(bing)危害因(yin)素檢測，每三年至少進(jin)行(xing)一次職(zhi)業(ye)(ye)病(bing)(bing)危害現狀評價。

職業病危害(hai)一般(ban)的用人單(dan)位，應當委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構，每三年至少進行一次職業病危害(hai)因素檢測(ce)。

檢測、評(ping)價結果(guo)應當存入本單位(wei)職業衛(wei)生檔案，并向衛(wei)生健(jian)康(kang)主管(guan)部門報告(gao)和(he)勞動者公(gong)布。

第二十一(yi)條　存在職(zhi)業病(bing)危(wei)(wei)害的用人(ren)單位發生職(zhi)業病(bing)危(wei)(wei)害事故或者國家衛生健康(kang)委規定的其(qi)他(ta)情形的，應當及時委托具(ju)有相(xiang)應資質的職(zhi)業衛生技(ji)術服務機構進行職(zhi)業病(bing)危(wei)(wei)害現狀評價。

用人單位應當(dang)落實職(zhi)業(ye)病(bing)危害現(xian)狀評價報(bao)告中(zhong)提出的建議和(he)措施，并(bing)將(jiang)職(zhi)業(ye)病(bing)危害現(xian)狀評價結(jie)果(guo)及整改情況(kuang)存入本單位職(zhi)業(ye)衛(wei)生檔案。

第二十二條　用人單位在(zai)日常(chang)的職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)病危(wei)(wei)害監測或者定期檢測、現(xian)(xian)狀評價過程中，發現(xian)(xian)工作(zuo)(zuo)場(chang)所職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)病危(wei)(wei)害因(yin)(yin)素(su)不符合國家(jia)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)衛(wei)(wei)生(sheng)標(biao)準和(he)(he)衛(wei)(wei)生(sheng)要(yao)求(qiu)時，應當立即采(cai)取相應治(zhi)理(li)措施(shi)，確保其符合職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)衛(wei)(wei)生(sheng)環境和(he)(he)條件的要(yao)求(qiu)；仍(reng)然達不到國家(jia)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)衛(wei)(wei)生(sheng)標(biao)準和(he)(he)衛(wei)(wei)生(sheng)要(yao)求(qiu)的，必須停止存在(zai)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)病危(wei)(wei)害因(yin)(yin)素(su)的作(zuo)(zuo)業(ye)(ye)；職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)病危(wei)(wei)害因(yin)(yin)素(su)經治(zhi)理(li)后，符合國家(jia)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)衛(wei)(wei)生(sheng)標(biao)準和(he)(he)衛(wei)(wei)生(sheng)要(yao)求(qiu)的，方(fang)可重新作(zuo)(zuo)業(ye)(ye)。

第二十三條　向用人單(dan)位(wei)提(ti)供可(ke)能產生(sheng)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)病危(wei)害的設備(bei)(bei)的，應當提(ti)供中文(wen)說明(ming)書，并在設備(bei)(bei)的醒目位(wei)置設置警示(shi)標識(shi)和(he)中文(wen)警示(shi)說明(ming)。警示(shi)說明(ming)應當載(zai)明(ming)設備(bei)(bei)性能、可(ke)能產生(sheng)的職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)病危(wei)害、安(an)全(quan)操作(zuo)和(he)維護注意事(shi)項、職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)病防護措施等(deng)內容。

用(yong)人單位應當檢查前款規定(ding)的(de)事項(xiang)，不(bu)(bu)得使用(yong)不(bu)(bu)符(fu)合要(yao)求(qiu)的(de)設備。　　

第二十四條　向用(yong)人單位提供(gong)可能產生職業病(bing)危害(hai)的(de)化學品、放射性同位素和含有放射性物(wu)質的(de)材(cai)料(liao)的(de)，應(ying)當提供(gong)中(zhong)文說明(ming)(ming)書。說明(ming)(ming)書應(ying)當載明(ming)(ming)產品特性、主(zhu)要成份、存(cun)在(zai)的(de)有害(hai)因素、可能產生的(de)危害(hai)后果、安全使用(yong)注意事項、職業病(bing)防護和應(ying)急救治(zhi)措(cuo)施(shi)等內容。產品包裝應(ying)當有醒目的(de)警(jing)示(shi)標識(shi)和中(zhong)文警(jing)示(shi)說明(ming)(ming)。貯存(cun)上述材(cai)料(liao)的(de)場(chang)所應(ying)當在(zai)規定的(de)部位設置危險物(wu)品標識(shi)或者(zhe)放射性警(jing)示(shi)標識(shi)。

用人單(dan)位應當檢查前款(kuan)規定的事項(xiang)，不得使用不符合要求的材(cai)料。　　

第二十五條　任何(he)用(yong)人單位不得使用(yong)國(guo)家明令禁止使用(yong)的可能產生職業病危害(hai)的設備(bei)或者(zhe)材料(liao)。　

第二十(shi)六條　任(ren)何單(dan)位(wei)和個人(ren)不(bu)得將產生(sheng)職業(ye)(ye)病(bing)危(wei)害(hai)的(de)作業(ye)(ye)轉移給不(bu)具(ju)備(bei)職業(ye)(ye)病(bing)防(fang)護(hu)(hu)條(tiao)件的(de)單(dan)位(wei)和個人(ren)。不(bu)具(ju)備(bei)職業(ye)(ye)病(bing)防(fang)護(hu)(hu)條(tiao)件的(de)單(dan)位(wei)和個人(ren)不(bu)得接受產生(sheng)職業(ye)(ye)病(bing)危(wei)害(hai)的(de)作業(ye)(ye)。　　

第二十七(qi)條　用(yong)人(ren)單(dan)位應(ying)當優先采用(yong)有利于防治職業病(bing)危害和保護勞動者健康的新技(ji)術、新工藝、新材(cai)料(liao)、新設備，逐步替代產生職業病(bing)危害的技(ji)術、工藝、材(cai)料(liao)、設備。　　

第二(er)十八條　用(yong)人(ren)單(dan)位對采(cai)用(yong)的(de)(de)技(ji)術(shu)、工藝(yi)、材(cai)料、設(she)(she)備，應當知(zhi)悉其可能產(chan)生的(de)(de)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)病危害(hai)，并(bing)采(cai)取相應的(de)(de)防護措施(shi)。對有(you)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)病危害(hai)的(de)(de)技(ji)術(shu)、工藝(yi)、設(she)(she)備、材(cai)料，故意隱瞞其危害(hai)而采(cai)用(yong)的(de)(de)，用(yong)人(ren)單(dan)位對其所造成的(de)(de)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)病危害(hai)后(hou)果承擔責任(ren)。　　

第二十九(jiu)條　用人單位與勞(lao)動者訂立(li)勞(lao)動合(he)同(tong)時(shi)，應(ying)當將工作(zuo)過程中可能產生(sheng)的職業病危害及其后果、職業病防護措施和(he)待遇等如實(shi)告知勞(lao)動者，并在勞(lao)動合(he)同(tong)中寫明，不得隱瞞或者欺騙(pian)。

勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者在履行勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合同期間因工(gong)作(zuo)崗位或者工(gong)作(zuo)內容變更，從事與所訂立勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合同中未告(gao)知的存(cun)在職業病(bing)危害的作(zuo)業時(shi)，用人單位應當(dang)依照前(qian)款規(gui)定，向勞(lao)動(dong)(dong)(dong)者履行如實告(gao)知的義務，并協商變更原勞(lao)動(dong)(dong)(dong)合同相關條款。

用人單位(wei)違反本條規定的，勞動(dong)(dong)者(zhe)有權拒(ju)絕從事存在(zai)職業(ye)病危(wei)害的作業(ye)，用人單位(wei)不得因此解除(chu)與勞動(dong)(dong)者(zhe)所訂立的勞動(dong)(dong)合同。

第三十(shi)條　對從事接觸職業病危害因素作業的勞動者，用人單位應當按照《用人單位職業健康監護監督管理辦法》、《放射工作人員職業健康管理辦法》、《職業健康監護技術規范》（GBZ188）、《放射工作人員職業健康監護技術規范》（GBZ235）等有關規定組織上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果書面如實告知勞動者。

職業健康(kang)檢查費用由用人單位承擔。　　

第三十一條(tiao)　用人單位應當按照《用人單位職業健(jian)康監(jian)護(hu)監(jian)督管理辦法》的規(gui)定，為勞(lao)動者建立職業健(jian)康監(jian)護(hu)檔案，并按照規(gui)定的期限(xian)妥善保存。

職(zhi)(zhi)業健(jian)康監護檔案(an)應當包括勞動者的職(zhi)(zhi)業史(shi)、職(zhi)(zhi)業病危害接觸史(shi)、職(zhi)(zhi)業健(jian)康檢查(cha)結果、處理結果和(he)職(zhi)(zhi)業病診療等有關個人健(jian)康資料。

勞動者離開用人單位時(shi)，有權索取(qu)本人職(zhi)業健康監(jian)護(hu)檔(dang)案復印(yin)件，用人單位應當如實(shi)、無償提(ti)供，并在所提(ti)供的復印(yin)件上簽章。　　

第三(san)十二(er)條　勞動者健康(kang)出(chu)現損(sun)害需要(yao)進(jin)行職(zhi)業病診斷、鑒定的，用人單位(wei)應當(dang)如實提供職(zhi)業病診斷、鑒定所需的勞動者職(zhi)業史和職(zhi)業病危(wei)害接觸史、工(gong)作場所職(zhi)業病危(wei)害因素檢(jian)測(ce)(ce)結果和放(fang)射工(gong)作人員個人劑(ji)量監(jian)測(ce)(ce)結果等資(zi)料。　　

第(di)三十(shi)三條(tiao)　用人(ren)單(dan)位不得(de)安排(pai)未成年工從事(shi)接觸職業(ye)病危害的作(zuo)業(ye)，不得(de)安排(pai)有職業(ye)禁(jin)忌(ji)的勞動者從事(shi)其所禁(jin)忌(ji)的作(zuo)業(ye)，不得(de)安排(pai)孕期、哺乳(ru)期女職工從事(shi)對本人(ren)和胎兒、嬰兒有危害的作(zuo)業(ye)。

第三十(shi)四條　用人單位應當(dang)建(jian)立健全下列職業衛生(sheng)檔案資料：

（一）職業病防治(zhi)責任制文件；

（二）職業衛生管(guan)理規章制度、操作規程；

（三）工作場所職業病危(wei)害(hai)因素種類清單、崗(gang)位分(fen)布以及作業人(ren)員接觸情況等(deng)資料；

（四）職業病防護(hu)設(she)施、應(ying)急(ji)救援設(she)施基本(ben)信息(xi)，以及(ji)其(qi)配置、使用、維護(hu)、檢修與(yu)更(geng)換等記錄(lu)；

（五）工作(zuo)場所(suo)職業病危害因(yin)素(su)檢測、評價報告(gao)與(yu)記錄(lu)；

（六）職業病防護用品配備、發放、維護與更(geng)換等記錄；

（七）主要(yao)負責人、職(zhi)業(ye)衛(wei)生(sheng)管理人員(yuan)和職(zhi)業(ye)病危害嚴重工作(zuo)崗位的勞(lao)動者等相關人員(yuan)職(zhi)業(ye)衛(wei)生(sheng)培訓資料；

（八）職(zhi)業病危(wei)害事故報告(gao)與應急(ji)處置記(ji)錄(lu)；

（九）勞動者(zhe)職業健康檢查結(jie)果匯總資料(liao)，存在職業禁忌證、職業健康損害或(huo)者(zhe)職業病(bing)的勞動者(zhe)處理和(he)安置(zhi)情(qing)況記錄；

（十）建設項目職業病防護設施“三同時”有關資料；

（十一）職業病危害項目(mu)申報(bao)等有關(guan)回執或者(zhe)批復(fu)文件；

（十二）其他有關職(zhi)業衛生管理(li)的資料或者(zhe)文件。

第三十五條(tiao)　用人單(dan)位發生(sheng)職業病危(wei)害事故，應當及(ji)(ji)時向所(suo)(suo)在地衛生(sheng)健康(kang)主管部(bu)門和有(you)關部(bu)門報告，并采(cai)取有(you)效措施，減少或者消除職業病危(wei)害因素，防止事故擴大。對遭受或者可能遭受急性職業病危(wei)害的勞(lao)動者，用人單(dan)位應當及(ji)(ji)時組(zu)織救治、進(jin)行健康(kang)檢查和醫學觀察，并承(cheng)擔所(suo)(suo)需(xu)費用。

用人(ren)單位不得故(gu)意(yi)破壞事(shi)故(gu)現場、毀滅有關證據，不得遲報、漏報、謊(huang)報或者瞞報職業(ye)病危(wei)害事(shi)故(gu)。　　

第(di)三十六條　用人(ren)單位(wei)發現職業病(bing)病(bing)人(ren)或者疑似職業病(bing)病(bing)人(ren)時(shi)(shi)，應當按照國(guo)家規定(ding)及時(shi)(shi)向(xiang)所在地衛生健康主管部門和有關部門報告。　　

第三十(shi)七條　用人(ren)單位在衛生(sheng)健康主(zhu)管部門(men)行(xing)政執(zhi)法人(ren)員依法履行(xing)監(jian)督檢查(cha)職責時，應當予以配(pei)合，不(bu)得(de)拒絕、阻撓(nao)。

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第三章　監督管理

第(di)三十八條(tiao)　衛(wei)生健康主(zhu)管部門應(ying)當依(yi)法對用人單位執行有關(guan)職業病防治的法律(lv)、法規、規章和(he)國(guo)家職業衛(wei)生標準的情(qing)況進行監(jian)督(du)(du)檢查，重點監(jian)督(du)(du)檢查下列內容(rong)：

（一）設(she)置或(huo)(huo)者(zhe)指定職(zhi)(zhi)業(ye)衛生管理機構或(huo)(huo)者(zhe)組(zu)織，配備專(zhuan)職(zhi)(zhi)或(huo)(huo)者(zhe)兼(jian)職(zhi)(zhi)的職(zhi)(zhi)業(ye)衛生管理人員(yuan)情(qing)況；

（二）職業衛(wei)生管理制度和(he)操(cao)作規程的建立(li)、落(luo)實及公(gong)布情(qing)況；

（三(san)）主要(yao)負責(ze)人(ren)、職(zhi)業衛(wei)生管理人(ren)員和職(zhi)業病危害嚴重的工(gong)作(zuo)崗位(wei)的勞動(dong)者職(zhi)業衛(wei)生培訓(xun)情(qing)況(kuang)；

（四）建設項目職業病防護設施“三同時”制度落實情況；

（五）工作場(chang)所職(zhi)業病危(wei)害項(xiang)目申(shen)報(bao)情況；

（六(liu)）工作場所(suo)職(zhi)業病危害因素監測、檢測、評價(jia)及結(jie)果報告和公布情(qing)況；

（七）職(zhi)業(ye)病防(fang)(fang)護(hu)設施、應急(ji)救(jiu)援設施的配(pei)置、維(wei)護(hu)、保養情(qing)況(kuang)，以(yi)及(ji)職(zhi)業(ye)病防(fang)(fang)護(hu)用品的發放、管理及(ji)勞動者佩戴使用情(qing)況(kuang)；

（八）職業(ye)病危害因素及危害后果警示(shi)、告知情況；

（九）勞動者職(zhi)業(ye)健康監(jian)護、放射工作人員個人劑(ji)量監(jian)測情況(kuang)；

（十）職業(ye)病(bing)危害事故報(bao)告(gao)情況；

（十一）提供勞動(dong)者健康(kang)損害與職業史(shi)、職業病危害接觸(chu)關(guan)系等相關(guan)資料的情(qing)況；

（十二(er)）依(yi)法應當監(jian)督檢查的其他情況。　　

第三十九條　衛生健康主(zhu)管部(bu)門應當建立健全(quan)職業衛生監督檢(jian)查(cha)制度，加強行政(zheng)執法人員(yuan)職業衛生知識的培訓，提高行政(zheng)執法人員(yuan)的業務素質。　

第四十條　衛生健康主管部門應當加強建設項目職業病防護設施“三同時”的監督管理，建立健全相關資料的檔案管理制度。　　

第四十一條(tiao)　衛(wei)生(sheng)健(jian)康主(zhu)管部門應當加(jia)強職(zhi)業衛(wei)生(sheng)技術服(fu)務(wu)機(ji)構的(de)資質認可(ke)管理和(he)技術服(fu)務(wu)工(gong)作的(de)監(jian)督檢查，督促職(zhi)業衛(wei)生(sheng)技術服(fu)務(wu)機(ji)構公平、公正(zheng)、客觀(guan)、科學地開展職(zhi)業衛(wei)生(sheng)技術服(fu)務(wu)。　　

第四十二條　衛(wei)生健(jian)康(kang)主管(guan)部門應當建立健(jian)全職(zhi)(zhi)業(ye)病(bing)危(wei)害防(fang)治信息(xi)統計(ji)(ji)分析制度，加強對(dui)用人(ren)單位職(zhi)(zhi)業(ye)病(bing)危(wei)害因素檢(jian)(jian)測、評價結(jie)果、勞動者職(zhi)(zhi)業(ye)健(jian)康(kang)監護信息(xi)以及職(zhi)(zhi)業(ye)衛(wei)生監督檢(jian)(jian)查(cha)信息(xi)等(deng)資料的(de)統計(ji)(ji)、匯總和分析。

第四十三(san)條　衛生健康主管部門應當(dang)按照有(you)關(guan)規定，支持、配合有(you)關(guan)部門和機構(gou)開(kai)展職業病的(de)診斷(duan)、鑒定工作。　　

第四(si)十四(si)條(tiao)　衛生(sheng)健(jian)康(kang)主(zhu)管部門行政執法(fa)人員依(yi)法(fa)履行監(jian)督(du)檢(jian)查職責時，應當出示有(you)效(xiao)的執法(fa)證件。

行政執(zhi)法人(ren)員應當忠于職守，秉公執(zhi)法，嚴格(ge)遵守執(zhi)法規(gui)范；涉及被檢(jian)查單位的技術(shu)秘密(mi)、業(ye)務秘密(mi)以及個人(ren)隱(yin)私的，應當為其(qi)保密(mi)。　　

第四十五條　衛生健(jian)康(kang)主管(guan)部門履行監督檢查職責(ze)時，有權采取下列措施(shi)：

（一）進(jin)入被檢查(cha)單(dan)位及(ji)工作場所，進(jin)行職業病危害檢測(ce)，了解(jie)情況，調查(cha)取(qu)證(zheng)；

（二）查閱(yue)、復制(zhi)被檢(jian)查單(dan)位有關職業(ye)病危害(hai)防治(zhi)的文件、資料，采集有關樣品；

（三）責令違(wei)反職業(ye)病防治法律、法規的單位和(he)個(ge)人停(ting)止違(wei)法行為；

（四）責令(ling)暫停(ting)導(dao)致(zhi)職(zhi)業(ye)病危(wei)(wei)害事(shi)故的(de)作業(ye)，封(feng)存造(zao)成職(zhi)業(ye)病危(wei)(wei)害事(shi)故或者可能導(dao)致(zhi)職(zhi)業(ye)病危(wei)(wei)害事(shi)故發(fa)生(sheng)的(de)材(cai)料和(he)設備(bei)；

（五）組織(zhi)控制職業(ye)病危害事故現場(chang)。

在職(zhi)業病危害事故或者危害狀態得到有效控制后(hou)，衛生健康(kang)主管(guan)部門應當及時解除前款第四項(xiang)、第五項(xiang)規定(ding)的控制措(cuo)施。　　

第四十六條　發生職(zhi)業病危害事故(gu)，衛生健康主管(guan)部門(men)應當依照國家有關規(gui)定(ding)報告事故(gu)和(he)組織事故(gu)的調查(cha)處理(li)。

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第(di)四章　法律責任

第(di)四(si)十七條　用人(ren)單位有下列情(qing)形之一的(de)，責令限期改(gai)正，給予警告，可以(yi)(yi)并處(chu)五千(qian)元以(yi)(yi)上二萬(wan)元以(yi)(yi)下的(de)罰款：

（一）未按(an)照規定實行(xing)有害(hai)作業與(yu)無(wu)害(hai)作業分(fen)開、工作場所與(yu)生活(huo)場所分(fen)開的；

（二）用(yong)人(ren)單位的(de)主(zhu)要負責人(ren)、職業(ye)衛(wei)生管理(li)人(ren)員未接受職業(ye)衛(wei)生培訓(xun)的(de)；

（三）其他違(wei)反(fan)本規定的行為。

第四十八(ba)條　用人單位有下列(lie)情形(xing)之一(yi)的，責令(ling)限(xian)期改正，給予(yu)警告；逾期未改正的，處十萬元以下的罰款：

（一）未按(an)照規定制定職業病防治(zhi)計劃和實施方案的；

（二）未按(an)照規定設置或(huo)(huo)者(zhe)(zhe)指定職(zhi)業衛(wei)生管(guan)理機構或(huo)(huo)者(zhe)(zhe)組織，或(huo)(huo)者(zhe)(zhe)未配備專職(zhi)或(huo)(huo)者(zhe)(zhe)兼職(zhi)的職(zhi)業衛(wei)生管(guan)理人員的；

（三）未按照規(gui)定(ding)建(jian)立、健全職業衛生(sheng)管理(li)制度和操作規(gui)程的(de)；

（四(si)）未按照規(gui)定建立、健(jian)全(quan)職(zhi)業(ye)衛生檔案(an)和勞動者(zhe)健(jian)康監(jian)護檔案(an)的(de)；

（五(wu)）未建立、健(jian)全(quan)工作場(chang)所職(zhi)業病危害因素監測(ce)及評價(jia)制度的；

（六）未按(an)照規定公布有(you)關職業(ye)病防治的(de)規章制(zhi)度、操作規程(cheng)、職業(ye)病危害(hai)事故應急救援措施(shi)的(de)；

（七）未(wei)按照(zhao)規定組織勞(lao)動者進行(xing)職業衛生(sheng)培訓，或者未(wei)對(dui)勞(lao)動者個(ge)體(ti)防護采(cai)取有(you)效的指導、督促措施的；

（八）工作場(chang)所職業(ye)病危(wei)害因素檢測、評價結果未按照規定存(cun)檔(dang)、上報和公(gong)布的(de)。　

第(di)四(si)十九(jiu)條(tiao)　用人單位(wei)有下(xia)(xia)列情形(xing)之(zhi)一的(de)，責令限期改(gai)正，給予(yu)警(jing)告，可(ke)以并處五萬(wan)元以上十萬(wan)元以下(xia)(xia)的(de)罰款：

（一）未按照(zhao)規定及時、如實申報(bao)產生職業病危(wei)害(hai)的項目(mu)的；

（二(er)）未實施(shi)由專人(ren)負責職業病危(wei)害因素日常(chang)監測，或者監測系統不能正常(chang)監測的(de)；

（三）訂立或者變更勞(lao)(lao)動(dong)合同時，未告(gao)知勞(lao)(lao)動(dong)者職(zhi)業(ye)病危害(hai)真實情況的(de)；

（四）未(wei)按照規定組織(zhi)勞動者(zhe)(zhe)進行職(zhi)業(ye)(ye)健康檢(jian)查(cha)、建立職(zhi)業(ye)(ye)健康監護(hu)檔(dang)案或者(zhe)(zhe)未(wei)將檢(jian)查(cha)結果書面告知勞動者(zhe)(zhe)的(de)；

（五(wu)）未按(an)照規定在勞動者(zhe)離開用(yong)人單位(wei)時(shi)提供職業健康監護檔案復印件(jian)的。

第五十條　用人(ren)單(dan)位(wei)有下(xia)列(lie)情(qing)形之一的(de)(de)，責(ze)令(ling)限期(qi)改正，給予警告；逾期(qi)未改正的(de)(de)，處五萬元(yuan)以上(shang)二十萬元(yuan)以下(xia)的(de)(de)罰款；情(qing)節嚴重的(de)(de)，責(ze)令(ling)停止產(chan)生職(zhi)業病危(wei)害的(de)(de)作業，或者提請有關(guan)人(ren)民政府(fu)按照國務(wu)院規定(ding)的(de)(de)權限責(ze)令(ling)關(guan)閉：

（一(yi)）工作(zuo)場所職(zhi)業病(bing)危(wei)害因素的(de)強度(du)或者(zhe)濃度(du)超過國(guo)家職(zhi)業衛(wei)生標準的(de)；

（二）未提(ti)供職業(ye)(ye)(ye)病(bing)(bing)防護設施(shi)和勞動(dong)者使用(yong)的職業(ye)(ye)(ye)病(bing)(bing)防護用(yong)品，或者提(ti)供的職業(ye)(ye)(ye)病(bing)(bing)防護設施(shi)和勞動(dong)者使用(yong)的職業(ye)(ye)(ye)病(bing)(bing)防護用(yong)品不符合(he)國家職業(ye)(ye)(ye)衛生(sheng)標準和衛生(sheng)要求的；

（三）未按照規(gui)定對職業(ye)病防護(hu)設備、應急救援設施和勞動者(zhe)職業(ye)病防護(hu)用(yong)品進行維護(hu)、檢修、檢測，或者(zhe)不(bu)能(neng)保(bao)持正常運行、使用(yong)狀態的；

（四）未按(an)照規定對工作場所職(zhi)業病(bing)危害因(yin)素(su)進行檢(jian)測、現狀評價(jia)的(de)；

（五）工(gong)作場所職(zhi)業(ye)(ye)病危(wei)害因(yin)素(su)經治理(li)仍(reng)然達不到國(guo)家職(zhi)業(ye)(ye)衛(wei)生標準(zhun)和衛(wei)生要求時(shi)，未停止存在職(zhi)業(ye)(ye)病危(wei)害因(yin)素(su)的作業(ye)(ye)的；

（六）發生或者(zhe)可能(neng)發生急(ji)性職(zhi)業病危害事(shi)故，未(wei)立即采取應急(ji)救援和控制措(cuo)施或者(zhe)未(wei)按照規定及時報告的；

（七）未(wei)按照(zhao)規定在產生嚴重職業(ye)(ye)病(bing)危害的作業(ye)(ye)崗(gang)位醒目位置設置警示標識和中(zhong)文警示說明的；

（八）拒絕衛生健康主管部門(men)監督(du)檢查(cha)的；

（九）隱瞞(man)、偽造、篡改、毀損職(zhi)業(ye)(ye)健康監護檔案、工作場所職(zhi)業(ye)(ye)病(bing)危害因(yin)素檢測評價結果等相關資料，或者不提供職(zhi)業(ye)(ye)病(bing)診斷、鑒定所需(xu)要(yao)資料的(de)；

（十）未按照規定承擔(dan)職業(ye)(ye)病診斷、鑒定費(fei)用和職業(ye)(ye)病病人的(de)醫療、生(sheng)活保障費(fei)用的(de)。

第五十(shi)一條　用人單位有(you)下列(lie)情形之一的(de)，依法(fa)責(ze)令(ling)限期改正，并處(chu)五萬(wan)元以上三十萬(wan)元以下的(de)罰款；情節(jie)嚴重的(de)，責(ze)令(ling)停止(zhi)產生職業病危害的(de)作業，或者提請有(you)關人民政(zheng)府按(an)照國務院規定的(de)權限責(ze)令(ling)關閉(bi)：

（一）隱瞞技術、工(gong)藝、設(she)備、材料所產生的職業病危(wei)害(hai)而采用(yong)的；

（二）隱瞞本(ben)單位職業衛(wei)生真實(shi)情況的；

（三）可能發生急(ji)性(xing)職業損(sun)傷的有毒、有害工(gong)作(zuo)場所(suo)或(huo)者放射工(gong)作(zuo)場所(suo)不符合(he)法律有關(guan)規定的；

（四）使用國家明令禁(jin)止使用的(de)可能產(chan)生(sheng)職業(ye)病(bing)危害的(de)設備或者材(cai)料(liao)的(de)；

（五(wu)）將產(chan)生職(zhi)業(ye)病(bing)(bing)危害的(de)作(zuo)業(ye)轉移給沒(mei)有職(zhi)業(ye)病(bing)(bing)防護條件(jian)的(de)單位和(he)個(ge)人，或者沒(mei)有職(zhi)業(ye)病(bing)(bing)防護條件(jian)的(de)單位和(he)個(ge)人接受產(chan)生職(zhi)業(ye)病(bing)(bing)危害的(de)作(zuo)業(ye)的(de)；

（六）擅自拆除、停止使用職業病防(fang)護設備或者應(ying)急救援設施的；

（七）安排未經職業健康檢查的(de)勞動者(zhe)、有職業禁忌的(de)勞動者(zhe)、未成年工或者(zhe)孕(yun)期、哺(bu)乳(ru)期女職工從(cong)事接(jie)觸產(chan)生職業病危害的(de)作業或者(zhe)禁忌作業的(de)；

（八）違章指揮和強令(ling)勞動者(zhe)進行沒(mei)有職業(ye)病防護措施的(de)作業(ye)的(de)。　

第五(wu)十(shi)二條　用人(ren)(ren)單位違反《中(zhong)華(hua)人(ren)(ren)民共(gong)和國職(zhi)業病防(fang)治法》的(de)(de)規定，已經(jing)對勞動者生命健康造(zao)成嚴(yan)重損害的(de)(de)，責(ze)令(ling)(ling)停止產生職(zhi)業病危害的(de)(de)作業，或(huo)者提請(qing)有關(guan)人(ren)(ren)民政府按照國務(wu)院規定的(de)(de)權限責(ze)令(ling)(ling)關(guan)閉，并處十(shi)萬(wan)元以上五(wu)十(shi)萬(wan)元以下的(de)(de)罰款。

造成(cheng)重大職業病危害事故或者其他(ta)嚴重后(hou)果，構成(cheng)犯罪的，對直(zhi)接(jie)負責的主管人員(yuan)和其他(ta)直(zhi)接(jie)責任人員(yuan)，依法追(zhui)究刑事責任。　

第五十三條　向用人單位提供可能產生職業病危(wei)害的(de)設備或(huo)者材(cai)料，未(wei)按照規定提供中(zhong)文(wen)說明書或(huo)者設置警(jing)示標識和中(zhong)文(wen)警(jing)示說明的(de)，責令限期改(gai)正(zheng)，給予警(jing)告，并處(chu)五萬(wan)元以上二十(shi)萬(wan)元以下的(de)罰款。　

第五(wu)十四條　用人(ren)單(dan)位未按照規定報告(gao)職業病、疑似職業病的(de)，責(ze)令限期改正，給予(yu)警告(gao)，可以(yi)并處一萬(wan)(wan)元(yuan)以(yi)下的(de)罰款；弄(nong)虛作(zuo)假的(de)，并處二萬(wan)(wan)元(yuan)以(yi)上五萬(wan)(wan)元(yuan)以(yi)下的(de)罰款。　

第五十(shi)五條(tiao)　衛生(sheng)健康主管部門及其行政(zheng)執法(fa)人員(yuan)未按(an)照(zhao)規(gui)定報告職業(ye)病危害(hai)事故的，依照(zhao)有(you)關規(gui)定給(gei)予處理；構成犯罪的，依法(fa)追(zhui)究刑事責任。　　

第(di)五十六條　本規定(ding)(ding)所規定(ding)(ding)的(de)行(xing)政處罰，由(you)縣級以上(shang)地方(fang)衛(wei)生健康主(zhu)管部門決定(ding)(ding)。法(fa)律、行(xing)政法(fa)規和國務院有關規定(ding)(ding)對行(xing)政處罰決定(ding)(ding)機關另(ling)有規定(ding)(ding)的(de)，依照其規定(ding)(ding)。

?

第五章　附?則

第五十(shi)七(qi)條　本規定下列用語的(de)含義：

工作場所，是指勞動者進行職業活動的(de)所有地點，包括建設單位施工場所。

職業(ye)(ye)病(bing)(bing)危害(hai)嚴(yan)重(zhong)的(de)用(yong)人(ren)單(dan)位，是(shi)指建設(she)項目職業(ye)(ye)病(bing)(bing)危害(hai)風險(xian)分(fen)(fen)(fen)類管理(li)目錄(lu)中所(suo)列職業(ye)(ye)病(bing)(bing)危害(hai)嚴(yan)重(zhong)行業(ye)(ye)的(de)用(yong)人(ren)單(dan)位。建設(she)項目職業(ye)(ye)病(bing)(bing)危害(hai)風險(xian)分(fen)(fen)(fen)類管理(li)目錄(lu)由國(guo)家(jia)衛生健康委公布。各省級(ji)衛生健康主管部門可以根據本地區實際情況，對分(fen)(fen)(fen)類管理(li)目錄(lu)作出(chu)補(bu)充規定。　

建設項目職業病防護設施“三同時”，是指建設項目的職業病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。　

第五十(shi)八條　本規定(ding)(ding)未規定(ding)(ding)的其他有關職(zhi)業(ye)病防治事項，依照《中華人(ren)民共(gong)和國(guo)職(zhi)業(ye)病防治法》和其他有關法律、法規、規章的規定(ding)(ding)執行。　　

第五十(shi)九條(tiao)　醫療(liao)機(ji)構放射衛生管理按照放射診療(liao)管理相關規定執行。

第六(liu)十條(tiao)　本規定自2021年2月1日起施行。原國家安全生產監督管理總局2012年4月27日公布的《工作場所職業衛生監督管理規定》同時廢止。

 

《工(gong)作場所職(zhi)業衛生管理規定(ding)》解讀

?一、修(xiu)訂背景

《工作場所職業衛生監督管理規定》由原國家安全生產監督管理總局于2012年4月27日公布實施。隨著政府職能轉變和行政審批制度改革的不斷深化和推進，國務院于2014年發布《國務院關于取消和調整一批行政審批項目等事項的決定》（國發〔2014〕27號），取消了“使用有毒物品作業場所職業衛生安全許可”事項；2016年全國人大常委會修改《職業病防治法》，取消了除醫療機構可能產生放射性職業病危害的建設項目外的建設項目職業病危害預評價審核、職業病防護設施設計審查和竣工驗收等許可事項。2018年國家機構改革，將原國家安全生產監督管理總局的職業安全健康監督管理職責整合到國家衛生健康委。為貫徹落實行政審批制度改革要求和國務院領導批示精神，我委對《工作場所職業衛生監督管理規定》的有關條款進行了修改，形成了《工作場所職業衛生管理規定》（以下簡稱《規定》）。

二(er)、主要修訂內容(rong)

（一）關于使用有毒物品(pin)作業場所職業衛生安(an)全許可。國務院2014年發布的《國務院關于取消和調整一批行政審批項目等事項的決定》（國發〔2014〕27號），取消了“使用有毒物品作業場所職業衛生安全許可”事項。據此，修訂后的《規定》刪除了原《規定》中涉及使用有毒物品作業場所職業衛生安全許可的有關規定。

（二）關于職業病防護設施“三同時”的管理規定。2016年全國人大常委會修改(gai)《職(zhi)業(ye)(ye)病(bing)防治(zhi)法(fa)》，取消了建設(she)項目職(zhi)業(ye)(ye)病(bing)危害(hai)預評價(jia)審核(he)、職(zhi)業(ye)(ye)病(bing)防護設(she)施(shi)設(she)計(ji)審查和竣工(gong)驗收(shou)等(deng)許可事項。據(ju)此，對原《規定》第(di)十(shi)四(si)條、第(di)三十(shi)四(si)條等(deng)相關條款進(jin)行修改(gai)。

（三(san)）關于職業病危(wei)害因素檢測頻(pin)次。為進一步落實國務院對加強和深化“放管服”改革和優化營商環境工作的要求，減輕企業負擔，降低企業經營成本，在保障勞動者職業健康的前提下，對職業病危害一般的用人單位適當降低職業病危害因素檢測頻次，將原《規定》第二十條第二款修改為：“職業病危害一般的用人單位，應當委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構，每三年至少進行一次職業病危害因素檢測”。

（四）關于監督管(guan)理主體和(he)職責。2018年國(guo)(guo)家機(ji)(ji)構(gou)改(gai)革，將(jiang)原(yuan)國(guo)(guo)家安(an)(an)全生(sheng)(sheng)產監(jian)(jian)督(du)管(guan)(guan)(guan)(guan)理總局(ju)的職業安(an)(an)全健康(kang)(kang)監(jian)(jian)督(du)管(guan)(guan)(guan)(guan)理職責(ze)整合(he)到(dao)國(guo)(guo)家衛生(sheng)(sheng)健康(kang)(kang)委，據此，《規定(ding)(ding)(ding)》做了以(yi)下幾個方(fang)面的修改(gai)：一是將(jiang)監(jian)(jian)管(guan)(guan)(guan)(guan)主體由“安(an)(an)全生(sheng)(sheng)產監(jian)(jian)管(guan)(guan)(guan)(guan)部門(men)”修改(gai)為“衛生(sheng)(sheng)健康(kang)(kang)主管(guan)(guan)(guan)(guan)部門(men)”；二是機(ji)(ji)構(gou)改(gai)革后(hou)，衛生(sheng)(sheng)健康(kang)(kang)部門(men)的工(gong)(gong)作范圍(wei)(wei)由過去負(fu)責(ze)醫療機(ji)(ji)構(gou)的放(fang)(fang)射(she)(she)衛生(sheng)(sheng)監(jian)(jian)管(guan)(guan)(guan)(guan)工(gong)(gong)作擴展(zhan)為對核(he)(he)工(gong)(gong)業核(he)(he)與輻(fu)射(she)(she)技術的全行業管(guan)(guan)(guan)(guan)理，新(xin)《規定(ding)(ding)(ding)》的適用范圍(wei)(wei)做了相應調(diao)整和擴展(zhan)。同(tong)時，根據現有醫療機(ji)(ji)構(gou)放(fang)(fang)射(she)(she)衛生(sheng)(sheng)工(gong)(gong)作實際(ji)，新(xin)《規定(ding)(ding)(ding)》增(zeng)加了第五十九條，進一步明確醫療機(ji)(ji)構(gou)放(fang)(fang)射(she)(she)衛生(sheng)(sheng)管(guan)(guan)(guan)(guan)理按照放(fang)(fang)射(she)(she)診療管(guan)(guan)(guan)(guan)理相關規定(ding)(ding)(ding)執行；三(san)是機(ji)(ji)構(gou)改(gai)革后(hou)，煤(mei)礦職業健康(kang)(kang)監(jian)(jian)督(du)管(guan)(guan)(guan)(guan)理職責(ze)從國(guo)(guo)家礦山(shan)安(an)(an)全監(jian)(jian)察局(ju)劃入到(dao)國(guo)(guo)家衛生(sheng)(sheng)健康(kang)(kang)委，據此，本(ben)次修訂中將(jiang)煤(mei)礦的職業病(bing)防治監(jian)(jian)督(du)管(guan)(guan)(guan)(guan)理納入《規定(ding)(ding)(ding)》的調(diao)整范圍(wei)(wei)。

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